Flexibilitet i arbetsstyrkan: Receptet för framgång

HRsvepet, tillsammans med ATOSS, bjuder in till en kostnadsfri nätverkslunch för dig som är HR eller beslutsfattare inom retail, produktion, logistik eller liknande bransch med stor personalstyrka.

Varför är flexibilitet i arbetsstyrkan så viktig? Organisationer ställs inför många utmaningar – från förändrade medarbetarpreferenser till omfattande och ofta skiftande regelverk. Dessutom tillkommer interna krav som pressar organisationer att anpassa sig snabbt. Under denna nätverkslunch utforskar vi hur flexibilitet kan vara en konkurrensfördel och hur andra företag hanterar dessa utmaningar.

Körschema:

11:30 - Dörrarna öppnar och lunchen serveras

12:00 - Lena Noaksson välkomnar på scen med kort introduktion och slides. 

12:20 - Rundabordssamtal på tema "flexibilitet i arbetsstyrkan" 

13:10 - Summering av insikter och medskick

13:30 - Tack för idag!


Denna nätverkslunch har endast 15 platser så säkra din plats nu, genom att anmäla dig nedan!

Vänligen notera att no-show eller sen avbokning debiteras med 295kr.

Genom att anmäla dig godkänner du villkoren.

ENDAST 15 PLATSER

FÖRST TILL KVARN GÄLLER 

Vid NO-SHOW debiteras en avgift på 295kr.

Speakers

Lena Noaksson
Moderator

Moderator för HRsvepets webinar & event och medgrundare av Doings. Lena har en gedigen bakgrund inom HR, affärsutveckling, ledarskap och förändringsledning, vilket gör henne till en expert på området. Med erfarenhet från roller som HR Business Partner och VD för Wise Consulting kombinerar hon sin omfattande kompetens med en "Doer"-attityd för att skapa engagemang och bygga starka relationer. Hennes fokus ligger alltid på att leverera affärsvärde och driva positiva förändringar i organisationer.

Läs mer

Cristina Eriksson
Pre-sales consultant @ATOSS

Cristina är en av talarna under denna nätverksträff. Cristina har lång och bred erfarenhet av att arbeta med processer och verksamhetsutveckling, både inom försäljnings- och implementeringsfasen på leverantörssidan samt inom stora organisationer som Vattenfall och Nordea. Som Presales Consultant kombinerar hon denna erfarenhet för att hjälpa företag att optimera sina processer inom Workforce Management. Hennes drivkraft är att göra arbetslivet mer humant och effektivt för alla involverade.

Läs mer

Arrangeras av